Косметические средства для загара - ПРОДАЁМ ПРАВИЛЬНО! Как убедить посетилеля купить лосьон для загара? Причем так, чтобы покупки стали регулярными? Сперва объясним, что тщательный уход за кожей необходим во время процесса загара. Каждый клиент должен усвоить, что увлажненная кожа загорает лучше. Затем объясним, что ...>>>
Ведущие специалисты в области ведения загарного бизнеса сходятся во мнении, что ставка специалиста, работающего в студии загара, должна составлять около 30% от его фонда оплаты труда. 70% перечисляются на выплату премии. Высокая премия, по мнению экономистов, стимулирует специалистов к повышению эффективности своего труда. Оформление ставки помогает руководителю в решении целого ряда задач, а именно: в осуществлении контроля над соблюдением трудовой дисциплины, повышении эффективности управления нанятым персоналом и т.д. Премия становится инструментом управления в ведении кадровой политики.
Система дополнительного премирования, как показывает практика, также способствует повышению эффективности труда. Премия может быть выплачена от суммы выручки или в виде процентов от прибыли. При этом администраторы получают премию, которая зависит от размера выручки от продажи средств для загара в солярии, а также от количества посещений солярия. Данная система выплаты премиальных денег способствует повышению продаж косметики для загара и уровня посещаемости солярия.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! Вертикальный солярий SonneX magnum 250 DUO, модель 2014 года, производства Германии, 52 лампы х 230 Вт. Есть в наличии
